• zdjecia andrzeja goloty
  • index 189
  • morfologia krwi biochemia
  • satellite phones
  • strona 6360
  • Ankieta Wypalenie zawodowe
    emo girls | nastolatki.EMO
    Ankieta dla nauczycieli nauczyciel uczeń
    Ankieta bezpieczeństwa do św ile trzeba czekać
    Ankieta oceny nauczyciela przez ucznia
    ankiety z prac magisterskich na kierunku pedagogika
    ankiety co studenci robią poza uczelnia
    Ankieta jaki kierunek chciałbyś studiować
    Ankieta Praca opiekuńcza szkoły
      aaaaemo girls | nastolatki.EMOaaaa

    Temat: Blok ogólnozawodowy CKPPIP
    " />na ratunkowej 29 było pytania dot. badanej grupy dzieci w szkole(chodziło o grupę reprezentaywną), było pytanie o Excelu, do czego służy, pierwszy wydział pielęgniarstwa(lublin), magiczne pytanie o jakimś trójkącie Chi, nie pamiętam nawet samego pytania, był cytat i chodziło o Henderson, hipoteza co to jest, coś o etyce społecznej, taksonomia celów, temeperatura ciała a utrata płynów(chyba chodziło o wzrost o 1stopień C), i na razie tyle, jak coś misię przypomni to napiszę...
    Acha, jak się bada tarczycę, i coś w stylu że wysłano do pacjentów ankietę, i jaka to jest forma badania w pedagogice(zaznaczyłem metodę pośrednią ale nie jestem pewien czy to była ta odpowiedź), zmiana skórna w trądziku(krosta), asertywność, blok p-k, uniesiony ST(poza napatstnicą), wypalenie zawodowe(stres), objawy oczne w chorobie gravesa - basedowa(bodajże odpowiedź wszystkie), Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie (jaki charakter ma).
    Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=530



    Temat: ankieta na temat wypalenia zawodowego
    " />Witam wszytkie Panie Pielegniarki:) Jestem studentką doradztwa zawodowego i prowadzę badania nad wypaleniem zawodowym. Mam do Pań prośbę...Czy mogłybyście wypełnić mi ankiete, której wyniki będą mi pomocne do pisania pracy licencjackiej.oto link http://webankieta.pl/ankieta/w1hpx675emms Z góry serdecznie dziękuję:)
    Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=1326


    Temat: ANKIETA - STRES I WYCZERPANIE EMOCJONALNE
    " />No właśnie po przeczytaniu tej ankiety jakies takie odczucie miałam hmmmm małej przychylności wobec odoby niepełnosprawnej.
    "Chroniczny stres oraz wyczerpanie emocjonalne stanowią przyczynę wypalenia zawodowego, gorszego zdrowia i samopoczucia" w tym przypadku to,że pracuje i mam dziecko niepełnosprawne ma wpływać w tym kierunku na mnie? Akurat mam odwrotnie - to moja dyrekacja w pracy powoduje, że (nie ja jedna, ale inni także) że te określenia mogłyby pasować nawet.
    Co do tego, że posiadając dziecko niepełnosprawne z góry jesteśmy skazani na jakąś "mękę" to taki stereotyp chyba funkcjonuje, bo kilka lat temu, jeden ze znajomych mojej mamy , usłyszawszy, że przychodzi do nas pomagać - tu wtrącił się w słowo "aha no tak, tam jest to dziecko niepełnosprawne, rozumiem, jak to ciężko", tyle, że mama w tym momencie musiała wyprowADZIĆ GO Z BŁĘDU - NIE to dziecko, lecz małe bliźniaki powodują, że potrzebna jest pomoc> Zdziwienie było ogromne w tym momencie tej osoby.

    Rozumiem, że w tej ankiecie są różne odpowiedzi, ale pytania i sama treść jakoś tak moim zdaniem niezbyt fortunnie zbudowana.
    Źródło: niezwykla-kraina.pl/forum/viewtopic.php?t=4507


    Temat: ankieta na temat wypalenia zawodowego
    " />[b][b]Szanowni Państwo[/b][/b]! Prosimy o udział w ankiecie na temat Zbadania skali wypalenia zawodowego pracowników socjalnych.
    Jesteśmy Słuchaczami Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Poznaniu na kierunku pedagogika o specjalności praca socjalna.
    Informacje, które od Państwa uzyskamy posłużą nam do realizacji projektu socjalnego, który ma na celu zbadanie zjawiska wypalenia zawodowego.

    Wszystkich Państwa zainteresowanych wypełnieniem ankiety i jednocześnie pomocą w zebraniu materiału do pracy dyplomowej, prosimy o kontakt mailowy: wypalenie@tlen.pl, wtedy prześlemy ankietę do wypełnienia.

    Z góry dziękujemy za pomoc. Słuchacze 3 roku KPSS Poznań.
    Źródło: beta.forum.ngo.pl/viewtopic.php?t=183


    Temat: wypalenie zawodowe pracownika socjalnego
    Witam, jestem studentką III roku pedagogiki specjalnej, jestem w trakcie pisania pracy licencjackiej na temat : "Wypalenie zawodowe pracownika socjalnego". Stąd też moja prośba do Pań, które pracują w tym zawodzie. Czy któraś z Pań zgodzilaby się odpowiedzieć na pytania mojej ankiety, która jest dla mnie niezbędnym źródłem informacji do napisania pracy. Ankieta jest anonimowa, dotyczy nastawienia do pracy, samopoczucia. Byłabym naprawdę bardzo wdzięczna, ponieważ bardzo mi na tym zależy. Proszę o odpowiedź. Ankiety prześle drogą elektroniczną.
    Pozdrawiam Paulina
    Źródło: forum.socjalni.pl/viewtopic.php?t=147


    Temat: Krótka ankieta
    " />witam serdecznie,
    jestem studentką III roku, która pisze obecnie pracę licencjacką na temat wypalenia zawodowego wśród nauczycieli.

    Będę bardzo wdzięczna za poświęcenie chwili na wypełnienie mojej ankiety - tylko 3 pytania! :)

    http://www.ankietka.pl/an...e-zawodowe.html
    Źródło: forumnauczycieli.info/viewtopic.php?t=100


    Temat: ankieta na temat wypalenia zawodowego nauczycieli.
    " />Witam wszystkich, mam do Państwa prośbę o wypelnienie ankiety, która ma na celu zbadanie stopnia wypalenia zawodowego. Wyniki badań zostaną umieszczone w mojej pracy licencjackiej. Oto link: http://www.moje-ankiety.pl/wypelnij/kwestionariusz/13751/
    Dziękuję wszystkim za uwagę!
    Źródło: forumnauczycieli.info/viewtopic.php?t=98


    Temat: Badanie ankietowe "Stres pomagających"
    Zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu ankietowym "Stres pomagających".
    Projekt prowadzony jest przez Wydział Psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie i sponsorowany przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
    Badanie dotyczy grup zawodowych, które narażone są nie tylko na typowe konsekwencje stresu w pracy (np. wypalenie zawodowe), ale także na potencjalnie negatywne skutki pracy z osobami, które doświadczają ekstremalnych lub traumatycznych zdarzeń.
    Do uczestnictwa w badaniu zapraszamy osoby, na co dzień niosące pomoc innym: ratowników medycznych, personel zatrudniony na oddziałach ratunkowych, pracowników socjalnych oraz kuratorów sądowych i społecznych.
    Uczestnictwo w badaniu polega na wypełnieniu internetowej ankiety. Należy ją wypełnić dwukrotnie, w odstępie 2-3 miesięcy. Ankieta jest anonimowa. Wymagane jest jedynie podanie adresu e-mail, na który zostanie wysłane zaproszenie do ponownego wypełnienia ankiety.
    Ankieta jest dostępna na specjalistycznym portalu, które oferuje bezpieczną transmisję danych: www.surveymonkey.com/s/stres
    Chociaż obecny etap realizowanego projektu ma cel naukowy, to będzie on służył praktycznym działaniom. W kolejnym etapie projektu (w roku 2011 i 2012) przewidujemy wdrożenie internetowych form wsparcia i edukacji dla pracowników, którzy zajmują się pomaganiem osobom doświadczającym ekstremalnych zdarzeń. Będziemy mogli dobrze to zadanie wykonać, jeśli na obecnym etapie uda nam się zebrać reprezentatywne dane.
    Dlatego, ważne jest, aby informacja o naszym badaniu dotarła do jak największej grupy użytkowników forum.
    Będę wdzięczni za okazaną pomoc. Mamy nadzieję, że poprzez wspólne działanie, jakim jest niniejsze badanie, poprawimy jakość życia i pracy osób, które poświęcają swój czas, energię i zdolności, aby pomagać tym, którzy doświadczyli ekstremalnych lub traumatycznych zdarzeń.

    Zachęcamy do wypełnienia ankiety. Prosimy o szczere odpowiedzi. Tylko takie mogą zbliżyć nas do wyznaczonego celu. Jesteśmy wdzięczni za Państwa czas i pomoc.

    Kierownik projektu
    Dr hab. Roman Cieślak,
    prof. SWPS

    Koordynator projektu
    Katarzyna Żukowska
    Źródło: forum.socjalni.pl/viewtopic.php?t=148


    Temat: Krótka ankieta
    " />Podaję adres ankiety jeszcze raz:

    http://www.ankietka.pl/ankieta/43316/wypalenie-zawodowe.html
    Źródło: forumnauczycieli.info/viewtopic.php?t=100


    Temat: ANKIETA - STRES I WYCZERPANIE EMOCJONALNE
    " />Szanowni Państwo,
    Zwracam się z uprzejmą prośbą o udział w badaniu nad stresem i obciążeniem wynikającym z opieki nad dzieckiem / osobą niepełnosprawną. Wyniki badań poddam analizom statystycznym i wykorzystam dla celów pracy magisterskiej z dziedziny ‟Zarządzania Zasobami Ludzkimi” w Instytucie Ekonomii i Zarządzania UJ.
    Odpowiedzi proszę przesyłać na adres mailowy: asiatum@wp.pl
    Z góry dziękuję za poświęcony czas.
    Joanna Tumidajewicz.



    STRES I WYCZERPANIE EMOCJONALNE W PRACY Z/ OPIECE NAD OSOBĄ NIEPEŁNOSPRAWNĄ

    Rodzice dzieci niepełnosprawnych oraz rehabilitanci są najbardziej narażeni na stres i wypalenie emocjonalne. Chroniczny stres oraz wyczerpanie emocjonalne stanowią przyczynę wypalenia zawodowego, gorszego zdrowia i samopoczucia. Skuteczne radzenie sobie ze stresem zmniejsza ryzyko jego negatywnych skutków.

    Proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania

    Czy doświadcza Pani / Pan stresu podczas opieki nad/ pracy z osobą niepełnosprawną? T / N
    Czy ma Pani / Pan wrażenie, że dobrze sobie z nim radzi? T / N

    Proszę wymienić 4 najczęściej pojawiające się czynniki stresu w Pani / Pana sytuacji:

    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.




    SKALA STRESU MBI-GS

    Proszę przeczytać uważnie każde z poniższych 16 stwierdzeń i zdecydować czy kiedykolwiek miała Pani/ Pan podobne odczucia względem swojej pracy. Jeżeli nigdy ich Państwo nie doświadczyli proszę wpisać cyfrę ‟0” (zero) w wolnej kolumnie przed zdaniem. Jeżeli miewa Pani/ Pan takie odczucia, to proszę zaznaczyć, jak często ich doświadczacie poprzez wpisanie cyfry, która najlepiej oddaje częstotliwość tych stanów (od 1 do 6).
    Jak często: 0 Nigdy 1 Kilka razy w roku lub rzadziej
    2 Raz w miesiącu lub rzadziej 3 Kilka razy w miesiącu
    4 Raz w tygodniu 5 Kilka razy w tygodniu 6 Codziennie

    Jak często:0-6 Twierdzenie:
    1. Czuję, że opieka / praca wyczerpała mnie emocjonalnie.
    2. Pod koniec dnia opieki / pracy czuję się wykończony.
    3. Gdy wstaję rano i pomyślę, że muszę zmierzyć się z kolejnym dniem opieki / pracy to ogarnia mnie zmęczenie.
    4. Opieka nad /praca z osobą niepełnosprawną przez cały dzień jest dla mnie dużym obciążeniem.
    5. Potrafię skutecznie rozwiązywać problemy, które pojawiają się w trakcie opieki / pracy..
    6. Czuję się wypalony opieką nad / pracą z osobą niepełnosprawną.
    7. Mam poczucie, że efektywnie przyczyniam się do funkcjonowania rodziny / swojego miejsca pracy.
    8. Moje zainteresowanie zadaniami rehabilitacyjnymi/ zawodowymi – w porównaniu z początkiem - stało się mniejsze.
    9. Odczuwam coraz mniejszy entuzjazm względem opieki / swojej pracy.
    10. Uważam, że dobrze wykonuję swoje obowiązki.
    11. Czuję radość kiedy osiągnę pozytywne wyniki dotyczące rehabilitacji/pracy.
    12. Dokonałem wielu wartościowych rzeczy w tej pracy.
    13. Chcę po prostu wykonywać tylko to co do mnie należy i mieć spokój.
    14. Z coraz większym cynizmem podchodzę do efektów swoich działań.
    15. Wątpię w znaczenie swojej pracy.
    16. Jestem przekonany, że skutecznie realizuję swoje obowiązki względem osoby rehabilitowanej.



    Proszę pomyśleć o trudnej lub stresującej sytuacji, która zdarzyła się w Pani/ Pana praktyce zawodowej/życiowej i krótko ją opisać:

    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

    Metryczka
    Prosimy o podanie następujących informacji :

    Czy w przeciągu ostatnich 12-tu miesięcy Pana/Pani zdrowie / samopoczucie pogorszyło się znacząco? T / N
    Czy na gorsze zdrowie / samopoczucie miał wpływ stres w pracy/ w domu? T / N

    Płeć: K / M Wiek (lat): poniżej 25, 26-35, 36-45, 46-55, powyżej 56
    Ilość lat spędzonych na opiece nad osobą niepełnosprawną : Do 12 m-cy, 1-3 lata, 4-7 lat, 8-15 lat, 16-25, powyżej 26 lat
    Czy pracuje Pan/Pani zawodowo? Tak Nie
    Całkowity staż pracy: Do 12 m-cy, 1-3 lata, 4-7 lat, 8-15 lat, 16-25, powyżej 26 lat
    Wykształcenie: Zawodowe, Wyższe, Inne ?‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
    Miejsce zamieszkania: Miasto? Wieś?


    Uwagi ogólne mające związek z dziedziną lub przebiegiem badań:
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.
    ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.

    Uprzejmie dziękuję za udział w badaniu
    Źródło: niezwykla-kraina.pl/forum/viewtopic.php?t=4507